臨依法治區(qū)辦發(fā)〔2024〕1號
關(guān)于印發(fā)《臨河區(qū)提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023-2025年)實施方案》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、區(qū)各有關(guān)部門:
現(xiàn)將《臨河區(qū)提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023-2025年)實施方案》印發(fā)給你們,請結(jié)合工作實際,認(rèn)真抓好貫徹落實。
中共巴彥淖爾市臨河區(qū)委員會全面依法治區(qū)委員會辦公室
2024年3月6日
臨河區(qū)提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023-2025年)實施方案
為深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要(2021—2025年)》《國務(wù)院辦公廳印發(fā)<提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023-2025年)>》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)貫徹<法治政府建設(shè)實施綱要(2021—2025年)>實施方案》精神,全面提升行政執(zhí)法質(zhì)效,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023-2025年)實施方案》《巴彥淖爾市提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023-2025年)實施方案》《巴彥淖爾市臨河區(qū)機(jī)構(gòu)改革實施意見》,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想,緊緊圍繞習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的五大任務(wù)、全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”兩件大事,將鑄牢中華民族共同體意識貫穿于司法行政工作的各個領(lǐng)域、各個方面;立足法治臨河、法治政府、法治社會一體建設(shè),全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。到2025年底,我區(qū)行政執(zhí)法突出問題得到有效整治,行政執(zhí)法工作體系進(jìn)一步完善,行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)明顯提升,行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制和能力建設(shè)切實強(qiáng)化,行政執(zhí)法質(zhì)量和效能顯著提高,行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力有力增強(qiáng),人民群眾對行政執(zhí)法的滿意度大幅上升。
二、重點(diǎn)任務(wù)
(一)全面提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)
1.著力提高政治能力。各行政執(zhí)法部門要把政治建設(shè)放在首位,深入踐行習(xí)近平法治思想,堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”,把握正確的政治方向,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,加強(qiáng)政治歷練,積累政治經(jīng)驗,不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,嚴(yán)格落實第一議題制度、三會一課制度,調(diào)動和激發(fā)黨員干部在行政執(zhí)法工作中的積極性和創(chuàng)造性,推動化解行政執(zhí)法工作難題,推進(jìn)執(zhí)法工作質(zhì)量提升。建立健全行政執(zhí)法人員黨風(fēng)廉政教育制度,制定行政執(zhí)法廉政風(fēng)險防控措施,開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育,嚴(yán)格落實行政執(zhí)法工作廉政紀(jì)律。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法部門)
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè)。開展行政執(zhí)法人員全員輪訓(xùn),按照分類分級分層方式培訓(xùn),將《提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023-2025年)》作為行政執(zhí)法人員培訓(xùn)的必修課,確保行政執(zhí)法人員每人每年接受不少于20學(xué)時的政治理論教育和黨性教育學(xué)習(xí)、不少于40學(xué)時的公共法律知識、業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓(xùn)。區(qū)直有關(guān)業(yè)務(wù)部門要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn),實現(xiàn)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)全覆蓋。區(qū)司法局要加強(qiáng)對各行政執(zhí)法部門培訓(xùn)工作的組織、督促指導(dǎo)。各行政執(zhí)法部門輪訓(xùn)工作要于每年6月底前完成,并形成常態(tài)化。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法部門、區(qū)編辦、區(qū)司法局)
3.強(qiáng)化執(zhí)法人員管理。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》,嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度,未取得行政執(zhí)法證件的人員不得從事行政執(zhí)法工作。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員退出制度,對不符合執(zhí)法要求的行政執(zhí)法人員要依法暫扣、收回或者注銷其行政執(zhí)法證件。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定,壓實執(zhí)法人員工作責(zé)任,健全完善行政執(zhí)法人員年度考核制度。人民警察證件的管理使用按照人民警察法的規(guī)定執(zhí)行。(責(zé)任單位:區(qū)司法局、各行政執(zhí)法部門)
4.開展創(chuàng)先評優(yōu)工作。對在行政執(zhí)法工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人給予表彰獎勵。扎實推進(jìn)示范創(chuàng)建活動,鞏固提升行政執(zhí)法水平專項行動成果,適時開展示范集體和個人評選工作。(責(zé)任單位:區(qū)政府辦、區(qū)司法局)
(二)全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
5.強(qiáng)力整治行政執(zhí)法突出問題。聚焦人民群眾反映強(qiáng)烈的運(yùn)動式執(zhí)法、“一刀切”執(zhí)法、簡單粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、過度執(zhí)法、機(jī)械執(zhí)法、逐利執(zhí)法等不作為亂作為問題,各行政執(zhí)法部門于2024年3月底前梳理形成本部門本系統(tǒng)行政執(zhí)法突出問題清單,并對照清單結(jié)合實際制定整改工作方案,列明問題表現(xiàn)、整改措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限等,狠抓問題整改。專項整治情況于2024年5月底前報送區(qū)司法局。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局)
6.開展行政執(zhí)法專項監(jiān)督。各行政執(zhí)法部門要結(jié)合專項整治情況,定期進(jìn)行自查,壓實工作責(zé)任,推動各項整治任務(wù)落到實處、取得實效。區(qū)司法局于2024年7月底前統(tǒng)籌開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作,推動解決重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題。2024年9月底前自治區(qū)司法廳將對各地區(qū)專項整治情況開展專項監(jiān)督。(責(zé)任單位:區(qū)司法局)
7.全面執(zhí)行行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。全面落實行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,及時對外公布并加強(qiáng)動態(tài)管理和備案審查。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局)
8.嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“三項制度”。落實行政執(zhí)法公示制度,強(qiáng)化事前、事中、事后公示公開,依法公開行政執(zhí)法主體、執(zhí)法權(quán)責(zé)清單、執(zhí)法人員、政務(wù)服務(wù)事項和有關(guān)執(zhí)法決定等信息;落實行政執(zhí)法全過程記錄制度,應(yīng)用自治區(qū)行政執(zhí)法文書格式,進(jìn)行全流程記錄和歸檔留痕;落實重大執(zhí)法決定法制審核制度,整合法制審核力量,建立法制審核專家?guī)?,配齊法制審核機(jī)構(gòu)人員,原則上不少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)的5%。完善重大執(zhí)法決定法制審核協(xié)作機(jī)制,并編制執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局)
9.健全新型行政執(zhí)法機(jī)制。依法健全以信用為基礎(chǔ)的新型執(zhí)法機(jī)制,規(guī)范涉企行政檢查,完善聯(lián)合檢查、“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管、非現(xiàn)場執(zhí)法等工作機(jī)制,推動監(jiān)管信息共享互認(rèn),避免多頭執(zhí)法、重復(fù)檢查;對直接涉及公共安全和人民群眾生命健康等特殊行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域,依法依規(guī)實行全覆蓋重點(diǎn)監(jiān)管。綜合運(yùn)用多種方式督促引導(dǎo)受處罰企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理、及時整改違法問題,防止以罰代管。探索建立涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度,依法降低行政執(zhí)法對企業(yè)的負(fù)面影響。完善涉民營企業(yè)行政執(zhí)法違法行為投訴舉報處理機(jī)制,依法保護(hù)民營企業(yè)和企業(yè)家權(quán)益。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改委、區(qū)市場監(jiān)督管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)、各行政執(zhí)法部門)
10.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。持續(xù)推行包容審慎監(jiān)管,廣泛運(yùn)用說服教育、勸導(dǎo)示范、警示告誡、指導(dǎo)約談等非強(qiáng)制性執(zhí)法手段。全面落實包容審慎監(jiān)管執(zhí)法“四張清單”,即《不予行政處罰事項清單》《從輕行政處罰事項清單》《減輕行政處罰事項清單》《不予實施行政強(qiáng)制措施事項清單》,讓執(zhí)法有力度,更有溫度。持續(xù)規(guī)范非現(xiàn)場執(zhí)法,嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置、安裝、使用和程序等工作,切實保障行政相對人的合法權(quán)利。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法部門)
(三)健全完善行政執(zhí)法工作體系
11.協(xié)調(diào)推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革。區(qū)司法局要履行行政執(zhí)法體制改革的法治協(xié)調(diào)職責(zé),持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法體制改革,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào),切實提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政水平。配合開展轄區(qū)行政執(zhí)法事項清理工作,對雖有法定依據(jù)但近五年未發(fā)生的、極少發(fā)生且沒有實施必要的、交叉重復(fù)等行政執(zhí)法事項進(jìn)行清理,提出擬取消、調(diào)整或者暫停實施的意見,按規(guī)定程序處理。(責(zé)任單位:區(qū)編辦、區(qū)司法局、區(qū)財政局、各行政執(zhí)法部門)
12.做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)、受委托有關(guān)工作。建立賦權(quán)事項評估和動態(tài)調(diào)整制度,要于2024年6月底前對已經(jīng)下放的56項行政執(zhí)法事項進(jìn)行一次專項評估,及時調(diào)整基層接不住、監(jiān)管跟不上的行政執(zhí)法事項。嚴(yán)格規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)受委托執(zhí)法,準(zhǔn)確把握委托處罰的條件,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)受委托執(zhí)法情況進(jìn)行集中梳理,嚴(yán)禁在無法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的情況下,擅自委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展行政處罰。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范化試點(diǎn)工作。各實施委托執(zhí)法的部門,需在簽訂行政執(zhí)法委托書后,登錄“法治巴彥淖爾智能化一體平臺”辦理行政執(zhí)法委托書網(wǎng)上備案。(責(zé)任單位:區(qū)政府辦、區(qū)政務(wù)服務(wù)局、區(qū)司法局、區(qū)各相關(guān)行政執(zhí)法部門)
(四)加快構(gòu)建行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系
13.落實行政執(zhí)法監(jiān)督制度。根據(jù)國家、自治區(qū)及巴彥淖爾市行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)規(guī)定的制定或修改情況,適時進(jìn)行《臨河區(qū)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督實施方案》的修改工作。健全行政執(zhí)法考核評價指標(biāo)體系,每年組織開展不少于2次行政執(zhí)法檢查,突出對行政執(zhí)法實際工作效果的考評,并納入各部門實績考核內(nèi)容,提高相關(guān)指標(biāo)的針對性、質(zhì)效性。組織編寫行政執(zhí)法教程和案例,建立行政執(zhí)法案卷年度評查制度,制定案卷評查標(biāo)準(zhǔn),開展案卷評查,強(qiáng)化案卷評查結(jié)果運(yùn)用。(責(zé)任單位:區(qū)政府辦、區(qū)司法局)
14.健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化行政執(zhí)法工作的全方位、全流程監(jiān)督,嚴(yán)格履行長效化監(jiān)督,2024年底前基本建成市縣鄉(xiāng)三級行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系。推進(jìn)司法所開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法監(jiān)督試點(diǎn)工作。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局)
15.完善行政執(zhí)法監(jiān)督方式。區(qū)司法局要制定年度行政執(zhí)法監(jiān)督工作要點(diǎn),綜合運(yùn)用行政執(zhí)法工作報告、統(tǒng)計分析、評議考核等方式,經(jīng)常性開展行政執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)對行政復(fù)議糾錯率高、行政訴訟敗訴案件多的執(zhí)法領(lǐng)域的監(jiān)督,建立與人民法院聯(lián)動機(jī)制,督促行政執(zhí)法部門全面履行行政執(zhí)法職能。建立行政執(zhí)法監(jiān)督與12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等監(jiān)督渠道的信息共享工作機(jī)制。積極推進(jìn)行政執(zhí)法社會監(jiān)督員工作,充分發(fā)揮兩代表一委員、基層群眾自治組織、法律工作者等的監(jiān)督作用,2024年底基本實現(xiàn)行政執(zhí)法社會監(jiān)督員工作開展常態(tài)化。(責(zé)任單位:區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局、區(qū)政務(wù)服務(wù)局、各行政執(zhí)法部門)
(五)運(yùn)用行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督科技保障體系
16.全面推進(jìn)行政執(zhí)法監(jiān)督平臺的應(yīng)用。區(qū)司法局督促各行政執(zhí)法部門根據(jù)本行業(yè)法律法規(guī)規(guī)章立改廢釋情況,在平臺對執(zhí)法信息進(jìn)行更新維護(hù)。同時做好行政執(zhí)法案件錄入工作,區(qū)司法局不定期對錄入執(zhí)法信息情況進(jìn)行通報。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局)
(六)不斷加大行政執(zhí)法保障力度
17.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。根據(jù)行政執(zhí)法部門所承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)和工作任務(wù),合理配備行政執(zhí)法力量,并注重行政執(zhí)法部門隊伍梯隊建設(shè),加強(qiáng)行政執(zhí)法部門公職律師和法律顧問隊伍建設(shè)。(責(zé)任單位:區(qū)編辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、各行政執(zhí)法部門)
18.強(qiáng)化權(quán)益保障。各行政執(zhí)法部門要在權(quán)限范圍內(nèi)建立健全行政執(zhí)法責(zé)任追究、盡職免予問責(zé)機(jī)制,細(xì)化追責(zé)、免予問責(zé)情形和容錯糾錯程序。區(qū)政府要結(jié)合本地實際,將行政執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)、行政執(zhí)法監(jiān)督工作經(jīng)費(fèi)和行政執(zhí)法裝備配備費(fèi)用納入本級預(yù)算,合理保障行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)費(fèi)。落實行政執(zhí)法人員工資待遇政策,強(qiáng)化行政執(zhí)法人員職業(yè)保障,依法為基層一線行政執(zhí)法人員辦理保險。完善行政執(zhí)法人員心理咨詢服務(wù)和危機(jī)干預(yù)機(jī)制,每年組織開展一次培訓(xùn)。(責(zé)任單位:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)政府辦、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委、各行政執(zhí)法部門)
三、組織實施
19.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要提高政治站位,充分認(rèn)識提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動的重要意義,切實加強(qiáng)組織實施。區(qū)政府要組織各行政執(zhí)法部門和相關(guān)單位建立工作會商機(jī)制,明確主要負(fù)責(zé)同志和參加人員,及時發(fā)現(xiàn)三年行動推進(jìn)過程中的困難和問題,研究制定解決措施。(責(zé)任單位:區(qū)政府辦、各行政執(zhí)法部門)
20.強(qiáng)化督促落實。各部門要嚴(yán)格按照實施方案,建立工作臺賬,逐一對照、分解任務(wù),落實責(zé)任、細(xì)化措施,確定一名工作聯(lián)絡(luò)員。提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動推動情況將納入法治政府建設(shè)督察、依法行政考核內(nèi)容,作為各部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部綜合績效考核的參考。按照時序進(jìn)度,組織開展行政執(zhí)法人民群眾滿意度測評。(責(zé)任單位:區(qū)政府辦、區(qū)司法局、各行政執(zhí)法部門)
21.做好總結(jié)推廣。各部門要充分利用多種媒體,廣泛宣傳提升行政執(zhí)法質(zhì)效的好做法,注重發(fā)現(xiàn)、提煉和宣傳行政執(zhí)法先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,深入挖掘、總結(jié)推廣基層鮮活經(jīng)驗,切實增強(qiáng)行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力,不斷培樹良好的執(zhí)法形象。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局)
請各部門確定1名聯(lián)絡(luò)員,于2024年3月7日前將名單報至區(qū)司法局指定郵箱:zfjdlr@126.com。
聯(lián) 系 人:劉冉
聯(lián)系電話:8921569 15344269109
附件:1.臨河區(qū)提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動任務(wù)分工表
2.聯(lián)絡(luò)員名單
附件1
臨河區(qū)提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動
任務(wù)分工表
序號 | 主要任務(wù) | 工作措施 | 責(zé)任單位 | 完成時限 | |
(一)全面提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì) | |||||
1 | 強(qiáng)化政治能力建設(shè) | 堅持習(xí)近平法治思想,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。 | 各行政執(zhí)法部門 | 2025年完成并長期堅持
| |
加強(qiáng)基層行政執(zhí)法單位黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。 | |||||
2 | 強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè) | 開展行政執(zhí)法人員全員輪訓(xùn),確保行政執(zhí)法人員每人每年接受不少于20學(xué)時的政治理論教育和黨性教育學(xué)習(xí)、不少于40學(xué)時的公共法律知識、業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓(xùn)。 | 各行政執(zhí)法部門、區(qū)編辦、區(qū)司法局 | 2024年6月底完成輪訓(xùn)工作并長期堅持
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區(qū)直有關(guān)業(yè)務(wù)部門要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn),實現(xiàn)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)全覆蓋。 | |||||
區(qū)司法局要加強(qiáng)對各行政執(zhí)法部門培訓(xùn)工作的組織、督促指導(dǎo)。 | |||||
3 | 強(qiáng)化執(zhí)法人員管理 | 嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度,未取得行政執(zhí)法證件的人員不得從事行政執(zhí)法工作。 | 區(qū)司法局、各行政執(zhí)法部門 | 立行立改并長期堅持
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嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員退出制度,對不符合執(zhí)法要求的行政執(zhí)法人員要依法暫扣、收回或者注銷其行政執(zhí)法證件。 | |||||
嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定,壓實執(zhí)法人員工作責(zé)任,健全完善行政執(zhí)法人員年度考核制度。 | |||||
4 | 開展創(chuàng)先評優(yōu)工作 | 推進(jìn)示范創(chuàng)建活動,適時開展示范集體和個人評選工作。 | 區(qū)政府辦、區(qū)司法局 | 2025年完成并長期堅持 | |
(二)全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法 | |||||
5 | 強(qiáng)力整治行政執(zhí)法 突出問題 | 聚焦人民群眾反映強(qiáng)烈的行政執(zhí)法突出問題,梳理形成各行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題清單。 | 各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局 | 2024年3月底完成 | |
對照行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題清單組織制定整改工作方案。 | 2024年6月底前專項整治情況報送區(qū)司法局 | ||||
6 | 開展行政執(zhí)法專項監(jiān)督 | 對行政執(zhí)法突出問題專項整治情況開展專項監(jiān)督。 | 區(qū)司法局 | 2024年7月底完成 | |
7 | 全面執(zhí)行行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 | 全面落實行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,及時對外公布并加強(qiáng)動態(tài)管理和備案審查。 | 各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局 | 2023年完成并長期堅持
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8 | 落實行政執(zhí)法“三項制度” | 落實行政執(zhí)法公示制度,依法公開行政執(zhí)法主體、執(zhí)法權(quán)責(zé)清單、執(zhí)法人員、政務(wù)服務(wù)事項和有關(guān)執(zhí)法決定等信息。 | 各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局 | 立行立改并長期堅持
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落實行政執(zhí)法全過程記錄制度,應(yīng)用自治區(qū)行政執(zhí)法文書格式,進(jìn)行全流程記錄和歸檔留痕。 | |||||
落實重大執(zhí)法決定法制審核制度,整合法制審核力量,建立法制審核專家?guī)欤潺R法制審核機(jī)構(gòu)人員,原則上不少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)的5%,并編制執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。 | |||||
9 | 健全新型行政執(zhí)法機(jī)制 | 依法健全以信用為基礎(chǔ)的新型執(zhí)法機(jī)制,綜合運(yùn)用多種方式督促引導(dǎo)受處罰企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理、及時整改違法問題,防止以罰代管。探索建立涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度,依法降低行政執(zhí)法對企業(yè)的負(fù)面影響。完善涉民營企業(yè)行政執(zhí)法違法行為投訴舉報處理機(jī)制,依法保護(hù)民營企業(yè)和企業(yè)家權(quán)益。 | 區(qū)發(fā)改委、區(qū)市場監(jiān)督管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé),各行政執(zhí)法部門 | 2024年6月底完成并長期堅持 | |
10 | 創(chuàng)新行政執(zhí)法方式 | 持續(xù)推行包容審慎監(jiān)管,全面落實包容審慎監(jiān)管執(zhí)法“四張清單”。持續(xù)規(guī)范非現(xiàn)場執(zhí)法,嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置、安裝、使用和程序等工作,切實保障行政相對人的合法權(quán)利。 | 各行政執(zhí)法部門 | 2024年6月底完成并長期堅持 | |
(三)健全完善行政執(zhí)法工作體系 | |||||
11 | 協(xié)調(diào)推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革 | 履行行政執(zhí)法體制改革的法治協(xié)調(diào)職責(zé),持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法體制改革,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào),切實提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政水平。配合開展轄區(qū)行政執(zhí)法事項清理工作。 | 區(qū)編辦、區(qū)司法局、區(qū)財政局、各行政執(zhí)法部門 | 2024年底前完成并長期堅持 | |
12 | 做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)、受委托有關(guān)工作 | 對已經(jīng)下放的56項行政執(zhí)法事項進(jìn)行一次專項評估并及時調(diào)整。嚴(yán)格規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)受委托執(zhí)法,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范化試點(diǎn)。簽訂行政執(zhí)法委托后,應(yīng)在“法治巴彥淖爾智能化一體平臺”辦理行政執(zhí)法委托書網(wǎng)上備案 | 區(qū)政府辦、區(qū)政務(wù)服務(wù)局、區(qū)司法局、區(qū)各相關(guān)行政執(zhí)法部門 | 2024年6月底完成并長期堅持 | |
(四)加快構(gòu)建行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系 | |||||
13 | 落實行政執(zhí)法監(jiān)督制度 | 根據(jù)國家、自治區(qū)及巴彥淖爾市行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)規(guī)定的制定或修改情況,適時進(jìn)行《臨河區(qū)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督實施方案》的修改工作 | 區(qū)司法局 | 2024年6月底完成并長期堅持
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健全行政執(zhí)法考核評價指標(biāo)體系。 | 區(qū)政府辦 | ||||
組織編寫行政執(zhí)法教程和案例,建立行政執(zhí)法案卷年度評查制度,定期公布典型指導(dǎo)案例。
| 區(qū)司法局 | ||||
14 | 健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制 | 基本建成市縣鄉(xiāng)三級行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系。 | 各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局 | 2024年底完成并長期堅持 | |
推進(jìn)司法所開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法監(jiān)督試點(diǎn)工作。 | 區(qū)司法局 | ||||
15 | 完善行政執(zhí)法監(jiān)督方式 | 制定年度行政執(zhí)法監(jiān)督工作要點(diǎn),加強(qiáng)對行政復(fù)議被糾錯、行政敗訴案件監(jiān)督,建立與人民法院聯(lián)動機(jī)制。與12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等監(jiān)督渠道的信息共享工作機(jī)制。 | 區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局、區(qū)政務(wù)服務(wù)局、各行政執(zhí)法部門 | 按年度組織開展并長期堅持 | |
基本實現(xiàn)行政執(zhí)法社會監(jiān)督員工作開展常態(tài)化。 | 區(qū)司法局 | 2024年底完成并長期堅持 | |||
(五)運(yùn)用行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督科技保障體系 | |||||
16 | 全面推進(jìn)行政執(zhí)法監(jiān)督平臺的應(yīng)用 | 督促各行政執(zhí)法部門做好執(zhí)法信息更新維護(hù)工作,及時將行政執(zhí)法案件錄入平臺,不定期將錄入執(zhí)法信息情況進(jìn)行通報。 | 各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局 | 立行立改并長期堅持 | |
(六)不斷加大行政執(zhí)法保障力度 | |||||
17 | 加強(qiáng)隊伍建設(shè) | 根據(jù)行政執(zhí)法部門所承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)和工作任務(wù),合理配備行政執(zhí)法力量,并注重行政執(zhí)法部門隊伍梯隊建設(shè),加強(qiáng)行政執(zhí)法部門公職律師和法律顧問隊伍建設(shè)。 | 區(qū)編辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、各行政執(zhí)法部門 | 2025年完成并長期堅持 | |
18 | 強(qiáng)化權(quán)益保障 | 建立健全行政執(zhí)法責(zé)任追究、盡職免予問責(zé)機(jī)制,細(xì)化追責(zé)、免予問責(zé)情形和容錯糾錯程序。落實行政執(zhí)法人員工資待遇政策,強(qiáng)化行政執(zhí)法人員職業(yè)保障。將行政執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)、行政執(zhí)法監(jiān)督工作經(jīng)費(fèi)和行政執(zhí)法裝備配備費(fèi)用納入本級預(yù)算,合理保障行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)費(fèi)。 | 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)政府辦、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委、各行政執(zhí)法部門 | 2025年完成并長期堅持 | |
19 | 建立工作會商機(jī)制 | 組織各行政執(zhí)法部門和相關(guān)單位建立工作會商機(jī)制,明確主要負(fù)責(zé)同志和參加人員,及時發(fā)現(xiàn)三年行動推進(jìn)過程中的困難和問題,研究制定解決措施。 | 區(qū)政府辦、各行政執(zhí)法部門 | 2024年3月底前完成并長期堅持 | |
20 | 做好總結(jié)推廣 | 充分利用多種媒體,廣泛宣傳提升行政執(zhí)法質(zhì)效的好做法,注重發(fā)現(xiàn)、提煉和宣傳行政執(zhí)法先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,深入挖掘、總結(jié)推廣基層鮮活經(jīng)驗。 | 各行政執(zhí)法部門、區(qū)司法局 | 2025年完成并長期堅持 | |
21 | 開展?jié)M意度測評 | 適時組織開展行政執(zhí)法人民群眾滿意度測評。 | 區(qū)司法局 | 2024年完成并長期堅持 |
附件2
聯(lián)絡(luò)員名單
單位 | 姓名 | 職務(wù) | 聯(lián)系方式 | 備注 |